«Плюсы» и «минусы» кредитных кооперативов для работника

Найти работу, удовлетворяющую требованиям опытного специалиста по выдаче займов, сегодня очень сложно. С этим я столкнулся в момент, когда пришлось уходить из банка и искать достойную замену. К тому же, проживая в городе с населением в 100 тыс., это сделать по определению еще сложнее.

Свежие вакансии немного угнетали своим ценником (12-20 тысяч/месяц) и требованиями, которые предъявляются явно к космонавтам. Решил испытать на себе что такое кредитно-потребительский кооператив. Это был единственный вариант с заработной платой выше 20 тысяч и идеально подходящий под навыки бывшего банковского сотрудника.

При трудоустройстве очень обрадовались, что я был уже на аналогичной должности, но на обучение все же отправили (оплачиваемое), поскольку специфика немного не та, что в банке. Честно говоря, КПК превзошел ожидания. Оказалось, что потребительский кооператив – это современная организация, с нормальным офисом, божескими условиями работы и официальным трудоустройством. Банку в этом плане ничем не уступает. Все же подробнее о преимуществах и недостатках расскажу ниже, поскольку работа не каждому подойдет.

Работа в кредитном кооперативе: положительные стороны

Пожалуй, начнем с преимуществ, которые удалось встретить и опробовать на себе при работе в КПК:

• Высокая заработная плата. Начали с 20 тысяч, но через пару месяцев, когда я начал лучше выполнять свою работу, платили уже 35. Есть возможность подзаработать, доход не ограничивается.
• Обучение оплачиваемое, повышение квалификации, командировки по месту и за рубеж – жить не скучно.
• Новые вакансии с перспективой карьерного роста. Никто не ставит верхнюю планку, если ты отличный работник – будешь начальником, даже если ты новичок.
• Комфортное место. Офисы с кондиционерами, приятный косметический ремонт и возможность улучшить обстановку. Благо начальство сговорчивое, это не банк с его бюрократией.
• Возможность сделать график гибким. Если ты справляешься со своей работой, можно покинуть рабочее место хоть в 14.00 – никто не будет против.

Работа в кредитном кооперативе: основные недостатки

Конечно же, какая работа без недостатков! Но недостатки больше сформированы не самими условиями труда, а нежеланием трудоустроенных стремиться к чему-то большему и развиваться:

• Нагрузки очень большие. Намного тяжелее работать, чем в банке ­– информации гораздо больше. Привыкнуть можно через месяц, потом уже нормально.
• Тех, кто «просиживает штаны», выгоняют сразу, поскольку они не выгодны компании (а кому они вообще нужны?).
• Редкая необходимость в командировках. Для кого-то это большой минус, для других – огромный плюс и возможность подзаработать.
• Социальный пакет меньше, чем в государственном банке и это естественно, поскольку организация все же не коммерческая, а частная.

Собственно, большинство минусов компенсируется хорошей заработной платой на работе, вакансии все интересные в этом плане. Вердикт достаточно прост: КПК подходит идеально для тех, кто хочет двигаться вперед, а офисные сотрудники-наседки здесь долго не задержатся.